Terwijl we voor grote maatschappelijke uitdagingen staan, kijken wij vol vertrouwen naar de toekomst. Wij zijn overtuigd dat je altijd kan versnellen en veranderen. Zolang je maar de juiste mensen aan tafel zet.

Wij geloven in de kracht van jong talent. Frisse, ambitieuze professionals met de intrinsieke motivatie om te veranderen. Waarom? Jonge talenten zijn wendbaar. Kritisch. Ze zijn onafhankelijk en durven nog vragen te stellen en fouten te maken. Competenties die vaak meer naar de achtergrond verschuiven naarmate belangen en risico’s toenemen. Of het nu gaat om de woningmarkt, verduurzaming, digitalisering of polarisatie van de samenleving: de mindset van jonge talenten zorgt voor verfrissing en vernieuwing in de beleidsvorming. Het zorgt ervoor dat we bestaande systemen sneller durven los te laten. En dit zorgt weer voor versnelling van de transities.
Daarom vinden wij dat er meer jong talent nodig is in het publieke domein.

Om te versnellen heb je nieuwe competenties nodig. Een jonge, frisse state-of-mind.